鉴于出纳工作的职能,出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。 出纳工作之:办理工资核算 1.执行工资计划,监督工资使用 根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。 2.审核工资单据,发放工资奖金 根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。 3.负责工资核算,提供工资数据 按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
2012年会计手工实账教材更改的有关说明:由于税法以及有关财经法规的变更,结合教学实践中的一些具体问题。本套实账教材在前版的基础上进行了较大的结构调整。第一部分加入了会计基础知识,再一次强化理论基础。现代会计本身就是理论和实践紧密结合的科学。后面对一些表格也根据现实情况进行了更正。 会计工作是一门实践性极强的工作,实践越多、越久,经验积累的就越多,处理会计业务就会得心应手,会计越老越吃香就是这个道理。因此,我们要求学员上课时,在老师的指导下,一定要认真地进行账务处理练习,下课回家后也要完成作业。 总之,要想成为一名合格的,高水平的会计,没有捷径可走,只有实践,实践,再实践。 本套实账教材在改版过程中,张小兵老师进行了大量的工作。学校表示感谢。
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